Creating a Comfortable and Supportive Work Environment

働き方改革の要は、
深刻な労働者不足
↓
労働生産性の向上
↓
長時間労働の解消
↓
健康で働きやすい職場環境の整備
ということになるらしいのですが。

働きやすい職場の環境とは？
どんなところでしょう。

働く場所でも寛ぐ場所でも、
居心地の良い空間、
リラックスできる環境こそ、
人間が欲しいている環境なのでは
ないでしょうか。

仕事場は緊張感がないと！
という昔ながらの総務部長さんも
いまだにいらっしゃるかも知れませんが
働き方改革にはまずその固定観念から
崩していくことが必要かもしれませんね。

スポーツでも仕事でも芸術でも、
最高のパフォーマンスを発揮させる
ためにはリラックスできる環境が
必須です。

リラックスと弛緩を混同している方も
いると思います。

弛緩するとは、だらしなく弛むこと。
例えば「リラックスして試合に臨む」とは
言えても、
「弛緩して試合の臨む」ことはあり得ない！
ということです。

リラックス状態は、ストレスがかかって
おらずニュートラルで、どちらの方向にも
自由自在に瞬時に反応できる余裕をもって
いることなので、これこそ「働く現場」に
こそ必須な環境ではないでしょうか。

居心地の良い空間、リラックスできる
環境を整えることができるスピーカー。
第三のエア・コンディショナーを配備
して働く場所の環境を整えましょう。